• BIST 93.419
  • Altın 243,842
  • Dolar 6,4985
  • Euro 7,3766
  • İzmir 26 °C
  • Manisa 26 °C
  • Aydın 22 °C
  • Afyon 15 °C
  • Balıkesir 23 °C
  • Bursa 23 °C
  • Çanakkale 22 °C
  • Muğla 25 °C
  • Uşak 19 °C

Turizm Sektöründe Dört Mevsim İş Deneyimi

Turizm Sektöründe Dört Mevsim İş Deneyimi
Kapasite açısından Ege Bölgesi’nin en büyük turizm tesisi olan Hapimag Sea Garden Bodrum ile dünyanın sayılı kış

Kapasite açısından Ege Bölgesi’nin en büyük turizm tesisi olan Hapimag Sea Garden Bodrum ile dünyanın sayılı kış turizmi merkezlerinden Palandöken’in gözde kayak tesisi Sway Otel, sektörde yeni bir ilke imza atarak çalışan değişim programını başlattı 

Bodrum Gökova Körfezi'nde yer alan ve kapasite olarak Ege Bölgesi’nin en büyük turizm tesisi konumundaki Hapimag Sea Garden ile dünyanın sayılı kayak merkezleri arasında bulunan Palandöken’in gözde kayak tesisi Sway Otel, insan kaynağı yetkinliklerini geliştirmek ve beraberinde müşteri memnuniyetini arttırmak amacıyla çalışan değişim programını hayata geçirdi. Turizm sektöründe bir ilk olan değişim programı sayesinde Hapimag Sea Garden Bodrum ve Sway Otel Palandöken bünyesinde görevli çalışanlar dört mevsim boyunca istihdam edilerek farklı alanlarda bilgi ve deneyim sahibi olma imkânı yakalıyor. 

“REKABETTE AVANTAJ İNSAN KAYNAĞINDAN GEÇİYOR”

Program sayesinde iki tesisin de hizmet kalitesinin arttığını ifade eden Hapimag Sea Garden Bodrum Genel Müdürü Kerem Demirkol, “Yurtiçinden ve yurtdışından gelen misafirlere kaliteli bir hizmet sunabilmenin yolu insan kaynağının yeterli tecrübe ve bilgi birikimine sahip olmasından geçiyor. Kurum olarak bu bilinçle hareket ediyoruz ve bu doğrultunda sektörümüzde yeni bir projenin öncülüğünü yaparak çalışan değişim programını başlattık” dedi. 

Demirkol, sözlerine şöyle devam etti: “Ülkemiz jeopolitik konumu ile tüm dünyanın gözlerinin üzerinde olduğu dört mevsim turizm imkânına sahip. Ancak günümüzde hangi sektör olursa olsun rekabet ortamında üstünlük sağlamanın en önemli unsuru insan kaynağından geçiyor. Bunun içinde eğitimli, mesleğinde uzman ama kendini sürekli olarak geliştiren çalışanlarınızın olması lazım. Bu anlayışla çalışan değişimi programını başlattık. Böylece çalışanlarımız hem yaz hem kış oteli konseptini deneyimleme şansı yakalıyor. Ayrıca kariyer yolculuklarında kendilerine yeni ufaklar açacak farklı tecrübeler yaşıyorlar. Bu sayede sezon bazlı değil, 12 ay boyunca iş hayatına devam edebiliyorlar.” 

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Yerli Turist Tatile Çıktı Turizmcinin Yüzü Güldü04 Temmuz 2018 Çarşamba 12:48
  • Euro Kullanmadan Gezebileceğiniz 5 Ülke25 Haziran 2018 Pazartesi 14:27
  • Yolcu Gemisinden Bin 815 Yolcu İndi19 Haziran 2018 Salı 17:18
  • Ağapark İkinci Kez Mavi Bayrak Aldı19 Haziran 2018 Salı 17:08
  • Bodrum, Filipinler Ve Maldivler’le Yarışıyor02 Haziran 2018 Cumartesi 15:53
  • Bodrum’a Turist Yağdı30 Mayıs 2018 Çarşamba 14:54
  • Mavi Bayraklı Ağapark Sezona Hazırlanıyor29 Mayıs 2018 Salı 19:58
  • Aliağa’da “Turizm Çalıştayı” Yapıldı14 Mayıs 2018 Pazartesi 19:34
  • Çeşme’nin Yeni Tatil Adresi12 Mayıs 2018 Cumartesi 12:18
  • Aliağa, Turizm Vizyonunu Belirliyor09 Mayıs 2018 Çarşamba 14:52
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2004 | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Tel : 0 232 616 28 78 Faks : 0 232 616 28 78